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Mediation - verhandeln statt streiten, um Konflikte beizulegen

Schon immer haben sich Menschen an einen Dritten gewandt, wenn sie miteinander nicht mehr weiter kamen. Auch Sie können sich Unterstützung holen und müssen nicht alles allein bewältigen. Warum sollten Sie diese Möglichkeit ungenutzt lassen? Gerade Außenstehende können dabei eine große Hilfe und Stütze sein, noch dazu, wenn sie entsprechend ausgebildet sind. Geben Sie sich einen Ruck und machen Sie selbst den 1. Schritt raus aus der Sackgasse.

Mediation bedeutet "Vermittlung". Dabei handelt es sich um ein vertrauliches, außergerichtliches und strukturiertes Verfahren, bei dem Streitgegner mit Hilfe eines Mediators eigenverantwortlich und freiwillig eine einvernehmliche Konfliktbeilegung anstreben. Mediation ist frei von Autorität und Hierarchie, frei von Vorschriften und ergebnisoffen. Aber niemals frei von Emotionen. Mit der Unterstützung einer neutralen Person und etwas gutem Willen kann durchaus ein Verständnis für die Konfliktlage als Voraussetzung für eine konstruktive Konfliktlösung vermittelt werden.

In welchem Bereich haben Sie einen Konflikt, den Sie nur zu gern lösen wollen? Trennung/Scheidung, Familie, Nachbarschaft,  Erbschaft, Arbeitswelt/Wirtschaft, Unternehmensnachfolge?

Ich als Ihre Mediatorin (mit Zusatzausbildung zur Wirtschaftsmediatorin) will Ihnen und Ihrem Konfliktpartner dabei helfen wieder ins Gespräch zu kommen. Dazu führe ich neutral und allparteilich in mehreren Phasen durch den Konflikt hin zu einem akzeptablen Ergebnis für die Beteiligten. Voraussetzung jeder Mediation ist die Bereitschaft dazu sich einigen zu wollen. Unter Zuhilfenahme eines Mediators werden die Konfliktgegner ihre Interessen freiwillig, gleichberechtigt und eigenverantwortlich formulieren und verhandeln. Es liegt bei Ihnen, ob Sie sich von Ihren Konflikten beherrschen lassen wollen oder einen Versuch wagen Ihre Konflikte zu beherrschen.

Bei der Mediation geht es um Einsicht, nicht um Rechthaberei, es verliert oder unterliegt keine Partei. Jede bestimmt zu jedem Zeitpunkt ihre Möglichkeiten und Grenzen selbst. Es geht darum sich bewusst zu machen, dass die Zukunft, im Gegensatz zur Vergangenheit, gestaltbar ist. Kerngedanke ist dabei immer neue und bessere Lösungen für die Bedürfnisse aller Beteiligten zu finden sowie zu erkennen, dass nicht jeder Streit vor Gericht ausgetragen werden muss.

Eine Einigung im Rahmen einer Mediation bringt den Konfliktpartnern nur Vorteile und ist zudem schneller und kostengünstiger als eine juristische Klärung. Die Ergebnisse sind dazu noch freiwillig verhandelt, zukunftsorientiert, individuell und effizient. Die Parteien haben die Möglichkeit einig aus dem Konflikt herauszugehen, selbst wenn es im Vorfeld der Lösungsfindung auch schon mal richtig rund gehen kann.

Coaching - Hilfe zur Selbsthilfe

Coaching ist eine Beratung zu Problemen im privaten und beruflichen Bereich mit dem Ziel, diese Probleme durch gezieltes Erfragen von Bedürfnissen und Interessen zu lösen. Es ist ein konstruktives Konzept zur Persönlichkeitsentwicklung und Karriereplanung.

Sie sind dabei die wichtigste Person. Ich als Ihr Coach versuche Ihre Probleme zu erkennen und führe Sie beratend durch Ihren eigenen Coachingprozess hin zu Ihren eigenen, machbaren Lösungen. Dazu analysieren wir gemeinsam Ihre privaten und beruflichen Beziehungen und Ihre Verhaltensweisen. Einer Problemlösung im Weg stehende Faktoren werden untersucht und Lösungsmöglichkeiten erarbeitet.

Wenn sich Ihre Gedanken immer wieder im Kreis drehen, es Ihnen an Zukunftsorientierung für Ihren weiteren privaten und beruflichen Werdegang fehlt, dann wäre Coaching vielleicht genau das Richtige für Sie.

"Du gewinnst nie allein. An dem Tag, an dem du was anderes glaubst, fängst du an zu verlieren" (Mika P. Häkkinen)

Wenn Sie Gesprächsbedarf haben... >>>Jetzt Kontakt aufnehmen>>>

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